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打工族你知道嗎?薪水兩倍的他健保費也跟你一樣

近期討論明年健保支出將首度突破7000億大關、健保費恐在3年後進行調漲的議題不斷。全台最大學生打工APP「小雞上工」編輯企劃Jerry說到:「相信很多打工族,並不清楚本身的健保費自負額,但其實只要是打工族,薪水級距在22,000元以下的,健保個人負擔額都一律是310元,另外打工族按「每個工作日到工者」、「非每個工作日到工者」兩種申報方式辦理。

健保妳所沒注意到的,基本時薪以下無差別
不知道平常你有沒有注意到,Jerry分享,按照健保署的部分工時健保費率計算可以發現,月薪在22,000元以下,個人健保費的自付額都是310元。所以換句話說,你打工的薪水一個月五千元,然而你的朋友薪水一萬元,你們都符合部分工時的健保申報方案,雇主有主動幫你們投保健保,雖然朋友的薪水是你的兩倍,但你們每個月領薪水時,都會先被扣310元的健保自付額,雇主幫你們負擔997元,當然健保費是每個國民必要的權益與義務,所以按時繳交費用,是必須的。

打工健保報你知?未達標準免付費
Jerry表示,目前健保署的規定,在學的工讀生,得比照「部分工時認定原則」之規定,視其每週工作時數、到職狀況,在工作地點參加全民健康保險,主要分為「每個工作日到工者」、「非每個工作日到工者」兩種申報方式辦理:
(1)每個工作日到工者,無論每日工作時數若干,均視為輪派定時到工之勞工,視同專任員工,應由工讀機構為其投保。
(2)非每個工作日到工者,其每週工作時數滿十二小時以上(含十二小時),視同專任員工,應由工讀機構為其投保。

短期投保可任自己選擇,銜接避免中斷影響權益
編輯企劃Jerry最後特別點出,如果你從事三個月以內的短期性打工,比如只是寒暑假打工,您可以選擇維持原來身分,以眷屬身分依附父母等加保,減少在投保單位間轉入、轉出的繁雜手續。或者也可以選擇請雇主幫你加健保,但如果是選擇在僱用單位投保,請注意原投保單位與新投保單位的加保銜接,以免影響就醫權益。

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