【結婚吧】數位廣告業務專員 (北部)
5年以上 1 人
月薪 四萬起薪，優秀人才待遇誠可洽談
返回職缺列表工作內容
【關於結婚吧】
『結婚吧』是數字科技最新成立的一站式婚禮服務平台！我們希望打造改變高便利性、體驗性極佳的產品與服務，樂於接受改變與挑戰，重視每一分小細節，期許做到最好！如果你跟我們目標一致，歡迎加入我們，與團隊一起成就不凡。
請先透過以下網址了解我們：
結婚吧官網：http://www.marry.com.tw/
結婚吧APP：https://www.marry.com.tw/app-download.html
【負責的工作與挑戰】
1. 開發＆維護商家關係
2. 數位廣告銷售
3. 市場情報收集
4. 異業合作與資源交換
【加分的經驗與特質】
1. 具獨立開發潛在客戶、拓展市場能力。
2. 良好的提案與簡報能力。
3. 具婚禮或網路行銷相關基礎資訊與知識。
4. 具責任感，注重團隊合作，並致力於達成目標
5. 高EQ、善溝通、具備解決問題能力、抗壓性高者尤佳
【夥伴福利】
• 你/妳可以購買或參與工作相關的書藉、課程，當然可以申請公費。
• 每年學習進修補助 1 萬元
• 視表現調薪(正常情況一年至少1次)
• 定期國內／國外員工旅遊，澳洲、泰國、日本、新加玻、馬來西亞，下次是哪裡？
• 生日禮金、三節禮金、年終績效分紅獎金，希望我們的成長可以分享給你/妳更多。
• 基本的勞保、健保、眷屬團保，一定要有，另有結婚補助、生育補助。
• 週休二日，颱風假、政府放假，員工生理假、產假、陪產假！
• 重視每位員工的健康狀況，定期免費員工健康檢查。
• 扁平化制度，每個人都能做好自我管理、簡單直效的溝通。
• 同事熱情好相處，一起玩雷戰、密室脫逃！
• 舒適的工作環境，免費的零食、飲料供應。
• 擁有開心的工作氣氛及不定期的下午茶。
• 我們喜愛運動，籃球社、羽球社，自行報名參加，並有定期大型運動會比賽！
【更多我們想表達的是...】
如果你希望與團隊一同打造屬於自己的產品！
期許自己能參與、創造每天數萬活躍User與正面好評的產品與服務，
渴望自己所做的的工作內容能真正為使用者帶來價值與幫助！
那還不趕緊與我們聯繫！
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【負責的工作與挑戰】
1. 開發＆維護商家關係
2. 數位廣告銷售
3. 市場情報收集
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【加分的經驗與特質】
1. 具獨立開發潛在客戶、拓展市場能力。
2. 良好的提案與簡報能力。
3. 具婚禮或網路行銷相關基礎資訊與知識。
4. 具責任感，注重團隊合作，並致力於達成目標
5. 高EQ、善溝通、具備解決問題能力、抗壓性高者尤佳
【夥伴福利】
• 你/妳可以購買或參與工作相關的書藉、課程，當然可以申請公費。
• 每年學習進修補助 1 萬元
• 視表現調薪(正常情況一年至少1次)
• 定期國內／國外員工旅遊，澳洲、泰國、日本、新加玻、馬來西亞，下次是哪裡？
• 生日禮金、三節禮金、年終績效分紅獎金，希望我們的成長可以分享給你/妳更多。
• 基本的勞保、健保、眷屬團保，一定要有，另有結婚補助、生育補助。
• 週休二日，颱風假、政府放假，員工生理假、產假、陪產假！
• 重視每位員工的健康狀況，定期免費員工健康檢查。
• 扁平化制度，每個人都能做好自我管理、簡單直效的溝通。
• 同事熱情好相處，一起玩雷戰、密室脫逃！
• 舒適的工作環境，免費的零食、飲料供應。
• 擁有開心的工作氣氛及不定期的下午茶。
• 我們喜愛運動，籃球社、羽球社，自行報名參加，並有定期大型運動會比賽！
【更多我們想表達的是...】
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職缺資訊
| 薪資待遇 | 四萬起薪，優秀人才待遇誠可洽談 |
|---|---|
| 分紅獎金 | 年終獎金、績效分紅、三節獎金 |
| 上班地點 | 新北市三重區重新路五段609巷12號10樓 |
| 上班時段 | 依公司規定 |
| 休假制度 | 週休二日 |
| 職務類別 | 國內業務人員、銷售人員、通路開發人員 |
職缺條件
| 工作經驗 | 5年以上 |
|---|---|
| 需求人數 | 1 人 |
| 可上班日 | 一個月內 |
| 管理責任 | 不需要 |
| 是否出差 | 不需要 |
技能條件
| 教育程度 | |
|---|---|
| 科系限制 | 不限 |
公司制度
公司特色
員工旅遊、上市櫃公司、旅遊補助、定期聚會/生日會、產業培訓/教育訓練、進修補助、員工分紅、交通方便/供交通車
法定項目
勞保、健保、加班費、週休二日、員工陪產假、生理假、特別休假、員工體檢、勞退提撥金、職災保險、育嬰室、哺乳室、就業保險
員工福利
一、具競爭力的薪酬
提供具市場競爭性及內部公平性的薪酬,以吸引、激勵及保留優秀的人才。
1.年度調薪: 市場薪資水準、公司營運狀況及同仁績效表現是我們每年調薪的重要依據。
2.各項獎金: 透過年終獎金激勵同仁共創營運成果
3.員工分紅: 全員努力創造穩定成長的營運績效,公司獲利能與同仁共享。
二、完善的福利項目
1.保險：勞健團保、勞工退休金
2.禮金/津貼：三節禮金、生日禮金、結婚禮金、生育禮金、喪葬津貼、住院醫療津貼
3.中餐津貼：享用網路超好評餐盒，給員工滿滿活力
4.醫療：定期健康檢查、免費職醫職護諮詢
5.活動：國內外旅遊、慶生會、聖誕派對、尾牙設宴及員工摸彩…多樣化活動
6.社團：羽球社、籃球社、有氧社…等，調解身心的社團活動贊助
7.書籍閱覽：定期購有各種書刊、雜誌供員工閱讀欣賞
8.教育訓練：激勵Team Building .....等
9.育兒友善：完善設備的集乳室，提供集乳袋、消毒器材、專屬冷藏設備，給媽咪一個私密安心的空間
10.其他福利：免費零食櫃、飲料、咖啡暢飲，並提供舒適休息區供員工使用
提供具市場競爭性及內部公平性的薪酬,以吸引、激勵及保留優秀的人才。
1.年度調薪: 市場薪資水準、公司營運狀況及同仁績效表現是我們每年調薪的重要依據。
2.各項獎金: 透過年終獎金激勵同仁共創營運成果
3.員工分紅: 全員努力創造穩定成長的營運績效,公司獲利能與同仁共享。
二、完善的福利項目
1.保險：勞健團保、勞工退休金
2.禮金/津貼：三節禮金、生日禮金、結婚禮金、生育禮金、喪葬津貼、住院醫療津貼
3.中餐津貼：享用網路超好評餐盒，給員工滿滿活力
4.醫療：定期健康檢查、免費職醫職護諮詢
5.活動：國內外旅遊、慶生會、聖誕派對、尾牙設宴及員工摸彩…多樣化活動
6.社團：羽球社、籃球社、有氧社…等，調解身心的社團活動贊助
7.書籍閱覽：定期購有各種書刊、雜誌供員工閱讀欣賞
8.教育訓練：激勵Team Building .....等
9.育兒友善：完善設備的集乳室，提供集乳袋、消毒器材、專屬冷藏設備，給媽咪一個私密安心的空間
10.其他福利：免費零食櫃、飲料、咖啡暢飲，並提供舒適休息區供員工使用
應徵與面試
| 職務連絡人 | 胡小姐 |
|---|
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