【518熊班】產品設計師 Product Designer

1年以上 大學、碩士、博士 1 人

月薪 50,000 至 55,000

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工作內容
數字科技旗下站台 –「518熊班」是518人力銀行在 2020 年 11 月正式蛻變為「518熊班」
取自台語「上班」siūnn-pan 的發音,以台語發音命名,
代表著我們期望拋棄傳統的方式,
透過科技與專業,幫助服務業工作者展現出屬於自己的光芒。

如果你希望與團隊一同打造500萬以上用戶等級的產品,
渴望自己所做的工作內容能真正為使用者帶來價值與幫助,
歡迎加入我們,一起打造年輕、快速且友善的求職平台!
https://www.518.com.tw/

【 你可以發揮的空間 】
• 根據產品數據成效進行各種優化
• Web 與 App 雙裝置 UI/UX 設計
• 共同討論及制定設計元件規範的應用與維護
• 向專案關係人說明你的設計思考如何與目標對齊
• 提供開發者設計交付與規範,快速生成合適解決方案
• 活動網頁設計、與前端一起玩轉動效實踐
• 與行銷、PM、工程們一起協作執行專案
• 具備完整的升遷機制,我們非常樂見你的成長


【 希望的個性特質】
• 除了保持熱情,更能穩定發揮、持續實踐並堅持下去。
• 擁有足夠的自我激勵力,不僅依賴他人,還積極主動地追求個人學習成果。
• 能夠從自身職能中發現問題,願意主動提出建議和解決方案,並保有正向態度。
• 遇到問題主動尋求幫助,擁有願意學習和成長的心態。
• 具備良好的溝通情商,能以積極正向的態度清晰表達觀點,並願意與夥伴耐心溝通。
• 享受學習過程,能以樂觀的心態面對挑戰,並樂於在未知領域中探索。


【 重點期望能力 】
• 熟悉 Figma 及 Photoshop、Illustrator 等設計軟體
• 1-2 年以上網頁端設計經驗
• 了解 Web 與 App 雙裝置 UI Pattern(有 Web 設計經驗者佳)
• 擁有元件製作、維護與優化迭代經驗
• 具備 Grid System 觀念,能獨立與工程師溝通交付
• 有廣告行銷 Banner、活動頁設計經驗,視覺美感敏銳度、排版佈局能力佳
• 可簡單繪製簡易 Wireframe、擬定 Flow Chart / UI Flow 加速團隊溝通


【 加分必殺技 】
• 會 HTML / CSS 基礎知識很加分,有基本概念較能和前端溝通順暢無阻
• 具備商業思維敏銳度及洞察力
• Web 與 App 雙裝置設計經驗
• 良好的表達溝通能力,能有脈絡與清晰邏輯表述想法及需求
• 擁有美感基礎並且對細節力有自我要求


【 成為我們的夥伴 】
• 購買或參與工作相關的書藉、課程可以申請公費
• 每年課程學習進修補助 1 萬元
• 持續性的良好表現一年至少調薪一次
• 定期國內/國外員工旅遊補助
• 生日禮金、三節禮金、年終績效分紅獎金,期待產品的成長可以分享給你更多
• 基本的勞保、健保、眷屬團保之外,另有結婚補助、生育補助
• 優於勞基法的特休假,年資滿三個月即享7天特休,滿一年享12天
• 週休二日、颱風假、女員工生理假、產假,男員工陪產假也通通是必備、補班日不需上班
• 定期年度的免費員工健康檢查
• 每季慶生會聚餐、不定期約玩桌遊、密室脫逃、Running Man
• 舒適的工作環境,免費的零食飲料供應、不定期的下午茶、水果日
• 公司自付三十元的團膳午餐,為你省下不少膳食費
• 熱舞社、籃球社、羽球社、瑜珈、有氧課補助,可自行報名參加,並有定期大型運動會比賽


【 作品集提供 】
為能有效率地進行審核,請提供您的個人網頁作品連結
或 Webflow / Behance / Dribbble / Medium / Github
職缺資訊
薪資待遇 月薪 50,000 至 55,000 元
分紅獎金 年終獎金、績效分紅、三節獎金
上班地點 新北市三重區重新路五段609巷12號10樓
上班時段 依公司規定
休假制度 週休二日
職務類別 網頁設計師、使用者介面設計師
職缺條件
工作經驗 1年以上
需求人數 1 人
可上班日 一個月內
管理責任 不需要
是否出差 不需要
技能條件
教育程度 大學、碩士、博士
科系限制 不限
公司制度

公司特色

員工旅遊、上市櫃公司、優於勞基法之休假、旅遊補助、定期聚會/生日會、產業培訓/教育訓練、進修補助、員工分紅、交通方便/供交通車

法定項目

勞保、健保、加班費、週休二日、員工陪產假、生理假、特別休假、員工體檢、勞退提撥金、職災保險、育嬰室、哺乳室、就業保險

員工福利
一、具競爭力的薪酬
提供具市場競爭性及內部公平性的薪酬,以吸引、激勵及保留優秀的人才。
1.年度調薪: 市場薪資水準、公司營運狀況及同仁績效表現是我們每年調薪的重要依據。
2.各項獎金: 透過年終獎金激勵同仁共創營運成果
3.績效分紅: 全員努力創造穩定成長的營運績效,公司獲利能與同仁共享。
二、完善的福利項目
1.保險:勞健團保、勞工退休金
2.禮金:三節禮金、生日禮金、結婚禮金、生育禮金
3.員工慰問金:喪葬津貼、住院慰問津貼
4.醫療:定期健康檢查
5.活動:國內外旅遊、慶生會、聖誕派對、尾牙設宴及員工摸彩…多樣化活動
6.福利:瑜珈課、MV舞蹈課等...調解身心的舒壓課程
7.書籍閱覽:定期購有各種書刊、雜誌供員工閱讀欣賞
8.教育訓練:激勵Team Building .....等
9.設施:員工數字零食櫃、圖書櫃
10.員工午餐:提供特色、隱藏、排隊名店等餐點給員工,讓每個中午都會有期待感。
應徵與面試
職務連絡人 吳小姐
應徵