【出任務】前端工程師 Front-End Developer
不拘 大學、碩士、博士 1 人
年薪 700,000 至 798,000 元
返回職缺列表工作內容
數字科技旗下站台 –「出任務」是目前台灣最大的專業外包接案平台，
致力於打造友善的自由接案環境，創造愉悅的外包發案體驗，
如同太空人登月，達成不可能的任務。
https://www.tasker.com.tw/
「專業」完全是你的代名詞嗎？
你也是擁有一身好本領的人才嗎？
你也有如同太空人一般，勇於開創、無所畏懼的精神嗎？
歡迎這樣的你加入「出任務」團隊，一起幫助更多的專業人才在這裡展現自己的價值！
我們重視每位成員的能力、經驗與開創性思維，
能夠從各個職能視角出發實踐重任，持續追求卓越，一起打造更好的服務體驗！
【 希望你擁有的特質 】
• 熱情毅力，保持熱情之外，更具有實踐的持續性與毅力
• 溝通情商，清楚表達你的觀點秉持正向的態度與夥伴耐心溝通
• 積極主動，從自身職能發現任何問題，願意主動提出建議做法取代任何抱怨
• 自驅學習，具備足夠的自驅力，不只求助於他人、積極追尋自我學習成果
• 享受過程，面對挑戰能有享受過程的心態，樂於在未知中探索
【 期望你具備的能力 】
• 前端切版開發經驗 2 年以上
• 熟悉 HTML、CSS / SCSS 設計網站前端開發工作，優化前端功能設計
• 具RWD (Responsive-Web-Design) 網站開發經驗及各式版型模組化能力
• 負責網頁前端切版並與後端工程師協同開發網站
• 研究新型態的前端互動、效能優化等技術
• 串接 API
• 熟悉 Vue.JS 前端框架
• 熟悉 Git 版本控管
• 有 MVC, MVP ,MVVM 設計框架經驗
【具備條件】
• 切版開發經驗 2 年以上
• 專精網路平台或系統開發
• 擁有現代化工具的使用經驗
• 重視成果品質，注重使用者體驗
• 有參與技術社團者加分
【 你可以發揮的空間 】
• 因應專案調整，不斷精進原有功能/架構，推出更優秀的版本
• 追蹤產品上線後的數據成效並進行優化、優化網頁效能速度
• 遇到問題主動發起討論，與團隊找到有共識的解決方案
• 與後端工程討論專案細則邏輯，並獨立完成網頁切版需求
• 制定網頁前端開發準則與迭代，撰寫內部元件規範文件，對齊團隊協作認知
• 可跟跨站台前端交流，與不同產品線前端工程分享經驗與工具
• 每月與團隊進行 Code Review，共享誤區及制定 Coding Style
• 定期的大型活動，和不定期的小型活動開發，挑戰創意與技術的結合
【 成為我們的夥伴 】
• 購買或參與工作相關的書藉、課程可以申請公費
• 每年課程學習進修補助 1 萬元
• 持續性的良好表現一年至少調薪一 次
• 定期國內／國外員工旅遊補助
• 生日禮金、三節禮金、年終績效分紅獎金，期待產品的成長可以分享給你更多
• 基本的勞保、健保、眷屬團保之外，另有結婚補助、生育補助
• 優於勞基法的特休假，年資滿三個月至1年的同仁即享 7 天特休
• 週休二日、颱風假、生理假、產假，陪產假也通通是必備、補班日不需上班
• 定期年度的免費員工健康檢查
• 每季慶生會聚餐、不定期約玩桌遊、密室脫逃、Running Man
• 舒適的工作環境，免費的零食飲料供應、不定期的下午茶、水果日
• 公司提供三十元的團膳午餐，為你省下不少膳食費
• 熱舞社、籃球社、羽球社、瑜珈、有氧課補助，可自行報名參加，並有定期大型運動會比賽
致力於打造友善的自由接案環境，創造愉悅的外包發案體驗，
如同太空人登月，達成不可能的任務。
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「專業」完全是你的代名詞嗎？
你也是擁有一身好本領的人才嗎？
你也有如同太空人一般，勇於開創、無所畏懼的精神嗎？
歡迎這樣的你加入「出任務」團隊，一起幫助更多的專業人才在這裡展現自己的價值！
我們重視每位成員的能力、經驗與開創性思維，
能夠從各個職能視角出發實踐重任，持續追求卓越，一起打造更好的服務體驗！
【 希望你擁有的特質 】
• 熱情毅力，保持熱情之外，更具有實踐的持續性與毅力
• 溝通情商，清楚表達你的觀點秉持正向的態度與夥伴耐心溝通
• 積極主動，從自身職能發現任何問題，願意主動提出建議做法取代任何抱怨
• 自驅學習，具備足夠的自驅力，不只求助於他人、積極追尋自我學習成果
• 享受過程，面對挑戰能有享受過程的心態，樂於在未知中探索
【 期望你具備的能力 】
• 前端切版開發經驗 2 年以上
• 熟悉 HTML、CSS / SCSS 設計網站前端開發工作，優化前端功能設計
• 具RWD (Responsive-Web-Design) 網站開發經驗及各式版型模組化能力
• 負責網頁前端切版並與後端工程師協同開發網站
• 研究新型態的前端互動、效能優化等技術
• 串接 API
• 熟悉 Vue.JS 前端框架
• 熟悉 Git 版本控管
• 有 MVC, MVP ,MVVM 設計框架經驗
【具備條件】
• 切版開發經驗 2 年以上
• 專精網路平台或系統開發
• 擁有現代化工具的使用經驗
• 重視成果品質，注重使用者體驗
• 有參與技術社團者加分
【 你可以發揮的空間 】
• 因應專案調整，不斷精進原有功能/架構，推出更優秀的版本
• 追蹤產品上線後的數據成效並進行優化、優化網頁效能速度
• 遇到問題主動發起討論，與團隊找到有共識的解決方案
• 與後端工程討論專案細則邏輯，並獨立完成網頁切版需求
• 制定網頁前端開發準則與迭代，撰寫內部元件規範文件，對齊團隊協作認知
• 可跟跨站台前端交流，與不同產品線前端工程分享經驗與工具
• 每月與團隊進行 Code Review，共享誤區及制定 Coding Style
• 定期的大型活動，和不定期的小型活動開發，挑戰創意與技術的結合
【 成為我們的夥伴 】
• 購買或參與工作相關的書藉、課程可以申請公費
• 每年課程學習進修補助 1 萬元
• 持續性的良好表現一年至少調薪一 次
• 定期國內／國外員工旅遊補助
• 生日禮金、三節禮金、年終績效分紅獎金，期待產品的成長可以分享給你更多
• 基本的勞保、健保、眷屬團保之外，另有結婚補助、生育補助
• 優於勞基法的特休假，年資滿三個月至1年的同仁即享 7 天特休
• 週休二日、颱風假、生理假、產假，陪產假也通通是必備、補班日不需上班
• 定期年度的免費員工健康檢查
• 每季慶生會聚餐、不定期約玩桌遊、密室脫逃、Running Man
• 舒適的工作環境，免費的零食飲料供應、不定期的下午茶、水果日
• 公司提供三十元的團膳午餐，為你省下不少膳食費
• 熱舞社、籃球社、羽球社、瑜珈、有氧課補助，可自行報名參加，並有定期大型運動會比賽
職缺資訊
| 薪資待遇 | 年薪 700,000 至 798,000 元 |
|---|---|
| 分紅獎金 | 年終獎金、績效分紅、三節獎金 |
| 上班地點 | 新北市三重區重新路五段609巷12號10樓 |
| 上班時段 | 依公司規定 |
| 休假制度 | 週休二日 |
| 職務類別 | Internet程式設計師、軟體設計工程師、測試工程師 |
職缺條件
| 工作經驗 | 不拘 |
|---|---|
| 需求人數 | 1 人 |
| 可上班日 | 一個月內 |
| 管理責任 | 不需要 |
| 是否出差 | 不需要 |
技能條件
| 教育程度 | 大學、碩士、博士 |
|---|---|
| 科系限制 | 不限 |
公司制度
公司特色
員工旅遊、上市櫃公司、優於勞基法之休假、旅遊補助、定期聚會/生日會、產業培訓/教育訓練、進修補助、員工分紅、交通方便/供交通車
法定項目
勞保、健保、加班費、週休二日、員工陪產假、生理假、特別休假、員工體檢、勞退提撥金、職災保險、育嬰室、哺乳室、就業保險
員工福利
一、具競爭力的薪酬
提供具市場競爭性及內部公平性的薪酬,以吸引、激勵及保留優秀的人才。
1.年度調薪: 市場薪資水準、公司營運狀況及同仁績效表現是我們每年調薪的重要依據。
2.各項獎金: 透過年終獎金激勵同仁共創營運成果
3.績效分紅: 全員努力創造穩定成長的營運績效,公司獲利能與同仁共享。
二、完善的福利項目
1.保險:勞健團保、勞工退休金
2.禮金:三節禮金、生日禮金、結婚禮金、生育禮金
3.員工慰問金:喪葬津貼、住院慰問津貼
4.醫療:定期健康檢查
5.活動:國內外旅遊、慶生會、聖誕派對、尾牙設宴及員工摸彩…多樣化活動
6.福利:瑜珈課、MV舞蹈課等...調解身心的舒壓課程
7.書籍閱覽:定期購有各種書刊、雜誌供員工閱讀欣賞
8.教育訓練:激勵Team Building .....等
9.設施:員工數字零食櫃、圖書櫃
10.員工午餐：提供特色、隱藏、排隊名店等餐點給員工，讓每個中午都會有期待感。
提供具市場競爭性及內部公平性的薪酬,以吸引、激勵及保留優秀的人才。
1.年度調薪: 市場薪資水準、公司營運狀況及同仁績效表現是我們每年調薪的重要依據。
2.各項獎金: 透過年終獎金激勵同仁共創營運成果
3.績效分紅: 全員努力創造穩定成長的營運績效,公司獲利能與同仁共享。
二、完善的福利項目
1.保險:勞健團保、勞工退休金
2.禮金:三節禮金、生日禮金、結婚禮金、生育禮金
3.員工慰問金:喪葬津貼、住院慰問津貼
4.醫療:定期健康檢查
5.活動:國內外旅遊、慶生會、聖誕派對、尾牙設宴及員工摸彩…多樣化活動
6.福利:瑜珈課、MV舞蹈課等...調解身心的舒壓課程
7.書籍閱覽:定期購有各種書刊、雜誌供員工閱讀欣賞
8.教育訓練:激勵Team Building .....等
9.設施:員工數字零食櫃、圖書櫃
10.員工午餐：提供特色、隱藏、排隊名店等餐點給員工，讓每個中午都會有期待感。
應徵與面試
| 職務連絡人 | 俞先生 |
|---|
其他職缺
【管理處】稽核專員
四萬起薪,優秀者待遇可議
新北市三重區 2年以上 不需要 大學、碩士、博士
【591房屋】新建案編輯(台北)
月薪 38,000 至 42,000 元
新北市三重區 無經驗可 不需要 大學、碩士、博士
【管理處】財會部-會計主任
四萬起薪,優秀者待遇可議
新北市三重區 1年以上 管理4人以下 大學、碩士
【管理處】公關部-品牌公關
四萬起薪,優秀者待遇可議
新北市三重區 3年以上 不需要 大學、碩士
【管理處】法務部-主管
四萬起薪,優秀者待遇可議
新北市三重區 5年以上 管理4人以下 大學、碩士、博士
【小雞上工】客戶服務諮詢師
月薪 29,000 至 35,000 元
新北市三重區 不拘 不需要 大學、碩士、博士
【100室內設計】-攝影剪輯專員
月薪 40,000 至 45,000 元
新北市三重區 1年以上 不需要 大學
【100室內設計】-副總編輯
四萬起薪,優秀者待遇可議
新北市三重區 3年以上 管理9-12人 不拘
【591房屋交易】中古屋高階產品經理(PM)
四萬起薪,優秀者待遇可議
新北市三重區 不拘 不需要 大學、碩士、博士
【591房屋】新建案編輯(高雄)
月薪 35,000 至 38,000 元
高雄市左營區 無經驗可 不需要 大學、碩士、博士